PradžiaVeiklaSocialinių reiškinių laboratorijaNacionalinis NVO projektasP. Leono stipendijaGalimybių akademijaGalerija
LIETUVOS TEISININKŲ DRAUGIJA
Galimybių akademija




„Galimybių akademija“ - ilgalaikis projektas, kurio tikslas yra paruošti praktinėje darbo srityje nepatyrusį jaunajį teisininką, nustatyti, ar minėtas jaunasis teisininkas gali būti profesionalus ir darbdavio pageidaujamas darbuotojas. Jaunajam teisininkui - tai pakopa darbo link, orientuojant jį jo pasirinkta specializacijos linkme arba gelbstint atrasti patinkančią teisės sritį, o darbdaviui – galimybė atsirinkti profesionalų ir visapusiškai gerai pasirengusį specialistą.    



Projektas duris atvers 2010 metų vasario 1 dieną. Pirmam bandymui projekte dalyvaus dešimt atrinktų studentų iš VU ir MRU. Pirma studentų karta „Galimybių akademiją“ turės baigti per 4 mėnesius - tai reiškia, kad jie turės pereiti visus etapus, su jais susijusius išbandymus ir sėkmingai juos užbaigti. „Galimybių akademijos“ baigimo klausimą kiekvieno Akademijos studento atžvilgiu spręs Galimybių akademijos Taryba.



PROJEKTO TIKSLAI

 

 

          Šių dienų praktika rodo, kad studentams trūksta praktinių žinių ir darbo patirties. Todėl šiuo projektu keliame tokius tikslus:

 

·         Padėti studentui atsiskleisti kaip būsimam teisininkui;

·         Suteikti studentui galimybę pritaikyti įgytas teorines žinias (arba ieškoti atsakymo teismų ar mokslinėje jurisprudencijoje) praktinėje veikloje;

·         Išmokyti studentą prisiimti atsakomybę net tik už savo, bet ir už kitų veiksmus;

·         Išmokyti studentą pačiam priimti tinkamus sprendimus reikiamu metu;

·         Išmokyti studentą atlikti pavestas užduotis laiku, tinkamai ir pagal reikalavimus;

·         Paskatinti studentą lavinti savo teisinės argumentacijos sugebėjimus bei teisinį – analitinį mąstymą;

·         Padėti studentui įvaldyti organizacinius sugebėjimus;

·         Supažindinti studentą su darbo specifika, darbdavio lūkesčiais, darbo tvarka;

·         Supažindinti studentą su bendravimo su klientais pagrindinėmis aksiomomis;

·         Paskatinti studentą praplėsti savo akiratį teisininkui aktualiais visuomeniniais įvykiais, reiškiniais;

·         Skatinti „Galimybių akademijos“ projekto plėtrą.


 


PROGRAMA

 

Projektas „Galimybių akademija“ turi ne tik aiškius savo tikslus ir kryptį, bet ir taisykles, sistemą bei organus. Projekto sistemą sudaro šie etapai:

  •   Studentų atranka
  •   Profesinė praktika
  •  Organizacinė praktika
  •   Seminarai
  •  Egzaminas                

Tik studentas, sėkmingai susidorojęs su kiekvieno etapo konkrečiomis užduotimis ir galimais iššūkiais, galės užbaigti ,,Galimybių akademiją“. Kaip studentas pasirodė kiekviename etape vertins Galimybių akademijos Taryba baigiamojo etapo, t.y. egzamino, metu.

 

ATRANKA

 

Priimant studentą didžiausias dėmesys bus skiriamas asmenybės vertinimui, taip pat sprendimą lems studento potencialas, jo motyvacija, savęs įsivaizdavimas ir siekiamybės gyvenime. Kandidatuoti galės trečio ir vyresnių kursų studentai bei baigusieji teisės studijas daugiausiai dveji metai po baigimo. Taigi norintys pateki į „Galimybių Akademiją“ turės praeiti atranką, kuri vyks dviem etapais:

 

 

1)     Pirmiausia studentai, norintys dalyvauti ,,Galimybių akademijoje“ siųs savo motyvacinį laišką, gyvenimo aprašymą, paskutinių dviejų semestrų mokymosi rezultatus ir karjeros viziją. Ši informacija padės susidaryti bendrą vaizdą apie studentą.

 

 

 

 

2)     Studentai, kuriuos atrankos komisija atrinks iš pirmojo etapo, bus pakviesti pokalbiui į JTS būstinę. Pokalbio metu sus tudentu bus aptariama jau gauta informacija, vertinami jo bendravimo įgūdžiai bei studentas „prie akių“ turės atlikti asmenybės vertinimo testą. Visiem studentams bus pateiktas tas pats prichologinis testas, todėl vertinimas bus objektyvus. Tačiau labai daug lems ir jo gyvas bendravimas bei elgesys.

 

 

 

 

                      Atrenkant studentus taip pat bus išlaikomas balansas tarp teisės sričių, t.y. bus užtikrinta, kad į „Galimybių akademiją“ patektų studentai, orientuoti į įvairias teisės šakas.

 

 

 

PROFESINĖ PRAKTIKA

Etapo sudedamosios dalys:

ü      Teisinio tyrimo užduotis – studentas savarankiškai atliks du teisinius tyrimus tam tikromis temomis, t.y. turės įvertinti visuomeninius reiškinius (teisiškai reikšmingus įvykius ar tokių asmenų poelgius) profesionaliu teisiniu požiūriu, pateikti įžvalgas, argumentus ir išvadą. Tyrimų temas pasiūlyti galės tiek LTD Jaunųjų teisininkų skyrius, tiek „Galimybių akademijos“ partneriai, tiek ir studentas savo iniciatyva. Prerogatyva teikiama paties studento sugalvotai temai. Teisinio tyrimo temą studentas pasirinks pagal savo specializacijos kryptį arba teisinį suinteresuotumą.

Teisinio tyrimo apimtis neturi viršyti 6 – 10 A4 formato lapų. Studentams atlikus pirmąjį teisinį tyrimą bus surengtas jų aptarimas dalyvaujant Galimybių akademijos Tarybai. Studentai išklausys Tarybos pastabas, pastebėjimus, įvertinimus. Tai bus gera pamoka studentams prieš rašant antrąjį teisinį tyrimą.

 

ü      Partnerių užduotis – tai „Galimybių akademijos“ partnerių pateikiamos teisinio pobūdžio užduotys studentams. Teisinės užduotys – tai kasdieniniai – einamieji teisiniai darbai, su kuriais susiduria partneris savo oficialioje veikloje ir kuriuos partneris mano galintis pavesti atlikti studentui. Studentas šiuos darbus atliks nemokamai. Užduotys gali būti pavestos atlikti įvairiai: tiek savarankiškai kaip namų darbas, tiek pakviečiant studentą padirbėti partnerio buveinėje. Šias užduotis partneris teikia savo nuožiūra ir priklausomai nuo jo teisinės veiklos pobūdžio bei kasdieninių poreikių.

Reikalavimai partneriams: teisinė užduotis turi būti ne techninio pobūdžio, o orientuota į rezultatą ir apibrėžta laike. Maksimalus užduočiai skirtas laikas neturėtų viršyti 2 savaičių. Partneris praėjus užduočiai skirtam laikui turi pateikti recenziją apie tai, kaip studentas susidorojo su šiuo etapu. Pageidaujama, kad iš recenzijos būtų matyti, kaip partneris vertina studentą ne tik kaip būsimą darbuotoją, bet ir kaip asmenybę.

Reikalavimai studentui: dėl užduoties į partnerį turi kreiptis pats tiesiogiai.

  

ü      Teisinė konsultacija – studentas turės paruošti vieną teisinę konsultaciją. Jis bus įtrauktas į Jaunųjų teisininkų skyriaus Socialinių reiškinių laboratorijos veiklą. Tai reiškia, kad studentas gavęs teisinį klausimą, teisinę problematiką pats savarankiškai susirinks visą reikiamą medžiagą, o išanalizavęs ją surašys teisinį atsakymą, kas ir sudarys teisinę konsultaciją. Be to, tokią savo nuomonę turės sugebėti argumentuotai pagrįsti – tuo pasirūpins socialinių reiškinių laboratorijos komanda. Pažymima, kad teisinį klausimą sukuria ne JTS. Į mūsų skyrių dėl nemokamų teisinių konsultacijų tam tikrais klausimais kreipiasi pašaliniai asmenys, organizacijos ir pan. Su studento atlikta teisine konsultacija Taryba galės susipažinti prieš egzaminą ta pačia tvarka kaip ir su kita medžiaga – studento byla.


ORGANIZACINĖ PRAKTIKA

Šio etapo metu studentas pademonstruos savo organizacinius sugebėjimus t.y. suorganizuos renginį. Studentas turės pateikti projekto teisine tema koncepciją ar strateginę idėją bei pats tokį projektą ar idėją realizuoti. Šiame etape studentas galės veikti arba vienas savarankiškai, arba subūręs komandą iš Jaunųjų teisininkų skyriaus narių, kuriai pats ir turės vadovauti. Idėją galės pasiūlyti ir Jaunųjų teisininkų skyrius. Studentas šio etapo metu turi galimybę parodyti savo organizacinius sugebėjimus, o jei dar tokių neturi, tai išmokti organizuoti, valdyti komandą, generuoti idėjas ir įvertinti, ką reiškia vadovo pozicija ir jo atsakomybė. Taip vėliau studentas geriau supras vėlesnius savo darbdavio veiksmus jo atžvilgiu ir kokiu pagrindu remiasi šie santykiai.

SEMINARAI


      
Studentams bus rengiami reguliarūs seminarai, kuriuos praves partneriai bei kiti asmenys, kurie JTS bus pasitelkti į pagalbą. Seminarai kaip tokie bus viešinami, todėl juose galės dalyvauti ir kiti studentai, nedalyvaujantys „Galimybių akademijoje“. Dalyvaujančių kiekis bus ribojamas.

Reikalavimai seminaro turiniui: turi būti atskleisti trys aspektai:

 

a)      darbo specifika (į šią temą įeitų tokios potemės kaip: darbo tvarka, įmonės reprezentacija ir reputacija, iniciatyvumas ir organizuotumas darbe ir komandoje bei kitos.);

b)      karjeros galimybės (ką reikia daryti, kad būtum vertinamas ir reikalingas darbuotojas, kuriam yra atviros kilimo karjeros laiptais galimybės ir t.t.);

c)      bendravimas ir bendradarbiavimas su vadovu, kolektyvu ir klientu.

EGZAMINAS

Tai baigiamasis etapas,  kurio metu Galimybių akademijos taryba turės pokalbį su kiekvienu studentu, norinčiu baigti „Galimybių akademiją“. Pokalbio metu bus vertinama, kaip studentas pasirodė kiekviename etape, ką studentas išmoko, kaip atliko partnerių pavestus darbus, studento sugebėjimus, asmenybės bruožus, svarbius darbo specifikai ir procesui.

 

Egzaminas vyks JTS būstinėje. Kiekvieno studento pokalbiui su taryba bus skiriama 20min. Kai bus išklausyti visi studentai, Taryba turės uždarą pasitarimą, kurio metu nuspręs, kurie studentai verti užbaigti „Galimybių akademiją“ ir gauti diplomą.

                     

Egzaminas - ne svarbiausias etapas, o tik finišo tiesioji, kurią studentas turėtų įveikti be didelio vargo, jei sėkmingai praeis visus kitus etapus.
                  

Į egzaminą bus siunčiami tik tie studentai, kurie tinkamai įvykdys visų etapų užduotis. Taip pat galima siųsti ir tuos, kurie mano esantys verti gauti akademijos užbaigimo diplomą ir nesutinka su revizorių komandos vertinimu. Tokiu atveju Taryba spręs, ar studentas tinkamai atliko visas užduotis, t.y. ar jis iš tikro vertas eiti į egzaminą. Tokia galimybė studentams bus sudaryta siekiant užtikrinti objektyvumą ir nešališkumą. Iš čia išplaukia viena iš Galimybių akademijos Tarybos funkcijų - kaip apeliacinės instancijos. 

 

 


 

 

PradžiaVeiklaSocialinių reiškinių laboratorijaNacionalinis NVO projektasP. Leono stipendijaGalimybių akademijaGalerija